Florent SIEBERT
Né le 10 février 1989

06 83 58 65 47

www.fsiebert.eu

DBA Oracle, PostgreSQL, Cassandra certifié
Profil technique et managérial
Six ans d'expérience

Objectif : évoluer à moyen terme vers un poste de responsable de production.

Diplômes scolaires et universitaires - double compétence technique et managériale

  • Décembre 2012Diplôme en management
    • Master Administration des Entreprises (MAE)
  • Septembre 2012Double diplôme en informatique
    • Diplôme d'Ingénieur de l'École polytechnique de l'université de Nice, spécialité informatique
    • Master Sciences, Technologies, Santé à finalité Recherche et Professionnelle, Mention lnformatique, spécialité Fondements et Ingénierie
  • Juin 2007Baccalauréat Scientifique, option Sciences de l’Ingénieur - Mention Bien

Expériences professionnelles

  • Depuis
    septembre 2016
    Directeur adjoint de l'équipe Projet/Expertise chez SETRA-Conseil

    Interventions projet et missions d'expertise (environ 65% du temps)
    • Définition et mise en place d'architecture Oracle, PostgreSQL, Cassandra
    • Installations, migrations, assistance et accompagnement des clients sur leurs projets
    • Audits performance
    • Formations et transferts de compétences (Oracle, GoldenGate, PostgreSQL, Cassandra)
    • Etude de conformité des licences Oracle
    • Rédaction de comptes rendus d'intervention
    • Restitution en clientèle des conclusions des audits et études
    • Support niveau 3 à l'équipe Cosourcing (administration à distance) sur des problématiques de production

    Avant-vente
    • Réunions en clientèle
    • Qualification, chiffrage et rédaction de propositions techniques et commerciales
    • Réponse à des appels d'offre

    Renfort du directeur de l'équipe pour la gestion de projets et d'équipe
    • Définition des plans projet et plan de charge avec les clients
    • Suivi de la réalisation des interventions par les différents collaborateurs, validation des livrables, pointage, facturation
    • Gestion d'équipe
    • Participation aux choix stratégiques avec la direction générale

    Exemples de projets significatifs
    • Etude de migration Oracle vers PostgreSQL sur une quarantaine de bases de données : mise au point de scripts d'analyse automatique de l'adhérence à Oracle, contact avec les éditeurs des applications, POC de migration
    • Mise en place d'architectures Cassandra pour le groupe La Poste (définition d'architecture selon les besoins métiers, dimensionnement de l'infrastructure, mise en place, rédaction de procédures, conseil auprès des équipes, formations aux exploitants)
    • Réponse à un appel d'oeuvre de renouvellement d'infrastructure : proposition de mise en place de deux Exadata sur deux sites pour consolider l'ensemble des bases Oracle, architecture selon les SLA attendus (allant de bases standalone jusqu'à des RAC actif/actif + Dataguard). Réalisation du projet de mise en oeuvre en équipe (de l'installation des machines jusqu'à la migration réelle des environnements en passant par différentes phases de test).
  • Octobre 2012 -
    septembre 2016
    Administrateur de bases de données chez SETRA-Conseil
    Équipe Cosourcing

    Pôle administration de base de données (environ 85% du temps)
    • Administration d'environnements hétérogènes au sein d'une cellule de production 24/7 (résolution d'incidents jusqu'au niveau 3, gestion de problèmes de performance).
      Parc composé de bases Oracle avec des architectures et technologies variées (RAC, Dbvisit, GoldenGate, Exadata, etc.) sur systèmes Unix et Windows ainsi que de bases SQL Server, MySQL et PostgreSQL.
    • Suivi des demandes et incidents (ticketing), communication de crise
    • Rédaction de documentations et de rapports, mise en place de procédures, amélioration continue du référentiel documentaire
    • Référent client sur des comptes critiques (communication, suivi, comités opérationnels réguliers)
    • Participation active à l'amélioration continue de la supervision et de l'ensemble des outils internes
    • Déplacements occasionnels en clientèle
      - Réunions et comités de pilotage
      - Installation et migration de bases de données
      - Audit
      - Formations et transferts de compétences (15 jours cumulés en interne et externe)

    Pôle développement (environ 15% du temps)
    • Depuis juin 2014 : responsable du pôle développement
      - Suivi de l'équipe de développement
      - Priorisation et planification des tâches
      - Choix d'architecture
  • Octobre 2011 -
    septembre 2012
    Dernière année en alternance chez Air France.
    Mise en place de la supervision de l'application CRMPush
    • Développement Java/JEE (Websphere et Java batch)
      - Application intranet (utilisation de Spring, Struts, Hibernate)
      - Appels de webservices
    • Base de données Oracle
      - Modélisation
      - Optimisation du modèle
      - Optimisation de requêtes
      - Scripts PL/SQL
    • Utilisation de Precise pour superviser la base de données en production
    • Utilisation du progiciel Unica
    • Reporting technique et fonctionnel sous Cognos
  • Juillet-Août 2010Stage de deux mois chez ING Luxembourg, département IT
    Mission effectuée : refonte complète de la base de gestion des projets IT
    • Refonte du client sous Access (esthétique, ergonomie, fonctionnalités)
    • Passage des données d'Access vers Oracle (création de la structure SQL, mise en place de triggers pour la gestion des droits, migration des données)
    • Optimisation de requêtes SQL - PL/SQL
    • Rédaction d'une FAQ et de guides d'utilisation en ligne
    • Mise en place de rapports via l'outil de reporting Business Object
  • Octobre 2009Création de mon entreprise individuelle sous le statut d’auto-entrepreneur.
  • 2005-2007Personnel technique, animateur et directeur adjoint dans des centres de vacances en France pour jeunes de 4 à 17 ans (hiver et été) : service, encadrement des enfants, organisation, convoyages...

Compétences

Compétences non techniques

  • Management et gestion de projet : encadrement, planification, gestion des priorités
  • Compétences rédactionnelles et pédagogiques : rapports et documentations, formations et transferts de compétences
  • Relation client : communication, suivi des comptes
  • Avant-vente, qualification des projets, rédactions de propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offre

Certifications

  • Mai 2018Certification "EDB Postgres Advanced Server 9.6 Associate"
  • Septembre 2017Certification "DataStax Certified Professional on Datastax Enterprise"
  • Août 2017Certification "DataStax Certified Professional on Apache Cassandra"
  • Mai 2017Certification "Dbvisit Standby Certified Associate"
  • Mars 2015Certification "Oracle Database 11g Administrator Certified Professional"
  • Juin 2014Certification "Oracle Database 11g Administrator Certified Associate"
  • Avril 2014Certification "Oracle Database SQL Certified Expert"
  • Juillet 2012Certification "Oracle Certified Professional, Java SE 6 Programmer"

Compétences techniques

  • Bases de données Oracle (Oracle Database 11g Administrator Certified Professional) et technologies associées :
    • Exploitation courante et résolution d'incidents jusqu'au niveau 3
    • SQL (Oracle Database SQL Certified Expert) et PL/SQL
    • Mise en place de stratégies de sauvegarde : physiques avec RMAN, logiques avec Datapump (expdp, impdp)
    • Cluster RAC et stockage ASM
    • Engineered Systems : Exadata
    • Solution de standby : Data Guard et Dbvisit
    • Solution de réplication : GoldenGate
    • Outils de gestion et d'administration : Grid et Cloud Control 12c, Lighty for Oracle
    • Tuning (AWR, Statspack, optimisation SQL, tuning d'instance)
  • Bases de données PostgreSQL et EDB Advanced Server :
    • Exploitation courante et résolution d'incidents jusqu'au niveau 3
    • Mise en place de stratégies de sauvegarde : physiques (selon différentes méthodes : tar.gz, pg_basebackup, Barman, EDB Backup and Recovery Tool) et logiques (avec pg_dump et pg_dumpall)
    • Mise en place d'architecture de haute-disponibilité : Streaming Replication, Pgpool-II en frontal
    • Outils de gestion et d'administration d'EnterpriseDB : PEM (Postgres Enterprise Manager), BART (Backup and Recovery Tool), EFM (EDB Failover Manager)
    • Tuning (pg_stat_statements, pgbadger; pgbench pour générer de l'activité, optimisation SQL, tuning d'instance)
    • Création et délivrance d'une formation PostgreSQL
  • Cassandra et Datastax Enterprise :
    • Exploitation courante et résolution d'incidents jusqu'au niveau 3
    • Définition d'architecture et mise en oeuvre (installation, configuration, etc.)
    • Assistance et conseils aux développeurs et équipes de production
    • Création et délivrance d'une formation Cassandra / DSE
  • Autres compétences associées :
    • Exploitation niveau 1 sur MySQL et SQL Server
    • Connaissances de MongoDB
    • Connaissances générales en système (notamment Windows et Linux), stockage, réseau, Vmware, supervision
  • Compétences en développement :
    • Scripts Shell
    • Scripts Perl
    • Utilisation de Git

Formations, conférences, séminaires et autres présentations

  • Juin 2018 Partenaire du PGDay France à Marseille
    Rencontre du "Groupe de Travail Inter-Entreprises" de PostgreSQLFr (PGGTIE) à Marseille
    Participation à la convention annuelle du CRIP à Paris (présentation des produits Lighty développés par Orachrome, filiale de SETRA Conseil)
  • Octobre 2017 PostgreSQL/EnterpriseDB : Formation en salle (3 jours)
  • Septembre 2017 Datastax : Formations en ligne :
    - DS310 - DataStax Enterprise Search
    - DS320 - DataStax Enterprise Analytics with Apache Spark
    - DS330 - DataStax Enterprise Graph
    Datastax : Formation en salle "DS420: DataStax Enterprise Advanced for Developers" (5 jours)
  • Août 2017 Cassandra/Datastax : Formation en ligne "DS220 - Data Modeling"
  • Juillet 2017 Cassandra/Datastax : Formation en ligne "DS210 - DataStax Enterprise Operations with Apache Cassandra"
  • Mai 2017 Dbvisit : Formation Dbvisit Standby 8 (2 jours)
  • Mars 2017 Cassandra/Datastax : Formation en ligne "DS201 - DataStax Enterprise Foundations of Apache Cassandra"
    Cassandra : Transfert de compétences interne (2 jours)
  • Novembre 2016 Formation "Motiver et animer son équipe - manager expérimenté" (2 jours)
  • Mai 2016 Formation "Motiver et animer son équipe - manager débutant" (2 jours)
  • Mars 2016 Formation "Les fondamentaux du management" (2 jours)
  • Novembre 2015 Formation "Devenir tuteur d'entreprise, les clés de la réussite" (2 jours)
  • Décembre 2014 Oracle Exadata : Transfert de compétences interne (2 jours)
  • Octobre 2014 PostgreSQL : Formation Alphorm.com "PostgreSQL, Administration" (3 jours)
  • Octobre 2013 Oracle : Formation Tuning (3 jours)
  • Avril 2013 Oracle 11g : RAC and Grid Infrastructure - Workshop interne : exercices pratiques de résolution d'incident (2 jours)
  • Décembre 2012 Oracle 11g : RAC and Grid Infrastructure Administration Accelerated (5 jours)
  • Octobre 2012 Oracle Database 11g : Administration Workshop I Ed 2 (5 jours)

Activités extra-scolaires et autres informations

  • Autres diplômes
    2010 : TOEIC - Score de 880/990
    2006 : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA)
  • Langues
    Français : langue maternelle
    Anglais : bonne maîtrise écrite, bonne compréhension orale, expression niveau scolaire. TOEIC : 880 points
  • Permis de conduire et véhicule personnel

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